Memurlara yılda iki kez ikramiye! Teklif Meclis’e sunuldu
TBMM’ye milyonlarca memuru ilgilendiren dikkat çekici bir yasa teklifi sunuldu. Teklifte kamu çalışanlarının gelirine doğrudan katkı sağlayacak yeni bir düzenleme yer alıyor.
Söz konusu düzenleme hayata geçerse memurlar için önemli bir mali iyileştirme gündeme gelecek.
Özellikle yılın belirli dönemlerinde yapılması planlanan ödeme modeli dikkat çekti.
Teklifin bütçeye etkisi ve uygulanma takvimi ise şimdiden tartışma konusu oldu.
Peki ikramiye ne kadar olacak?
Yılda kaç kez ödenecek?
Düzenleme ne zaman yürürlüğe girebilir?.. Devamını okumak için diğer sayfaya geçebilirsiniz..
Gerekçede “artan yaşam maliyetleri” vurgusu
Teklifin gerekçesinde, devlet memurlarının artan enflasyon ve yaşam maliyetleri karşısında ekonomik olarak zorlandığı belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Devlet memurları, kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla fedakârca görev yapmakta; ancak artan yaşam maliyetleri, enflasyon ve sosyal giderler karşısında dinlenme, tatil ve sosyal yaşama katılım imkânları her geçen gün azalmaktadır. Anayasanın 50’nci maddesi kapsamında dinlenme hakkı çalışanların temel hakları arasında yer almaktadır.”
Gerekçede ayrıca, yılda iki kez verilecek ikramiyenin memurların sosyal refahını artıracağı ve kamu hizmetlerinin etkinliğine katkı sağlayacağı ifade edildi.
Ödeme haziran ve aralıkta yapılacak
Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik öngören teklife göre:
4/A ve 4/B statüsündeki kamu görevlilerine
Her yıl haziran ve aralık aylarında
İki kez “tatil ikramiyesi” ödenecek.
Her bir ödeme, ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarında olacak.
Ayrıca bu ödemelerin:
Damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacağı,
Haczedilemeyeceği,
Sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmeyeceği belirtildi.
Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı ve bütçeye etkisinin ne olacağı ise komisyon sürecinde netleşecek.
