Kademeli emeklilik için tarih verdi: SGK uzmanı “kesinlikle gelecek” diyerek formülü açıkladı
Ayrıntı bir sonraki sayfada
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Karakaş, düzenlemenin 2027’den önce gelmesini beklemediğini ancak sürecin mutlaka gündeme alınacağını söyledi.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE 2027 İŞARETİ
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
Karakaş, daha önce de bu düzenlemenin 2027’den önce gelmesini beklemediğini söylediğini hatırlatarak sürecin bu tarihten sonra gündeme gelebileceğini ifade etti.
“KESİNLİKLE GELECEK” DEDİ
Karakaş, kademeli emekliliğin yalnızca bir ihtimal olarak görülmemesi gerektiğini savundu.
Uzman isim, milyonlarca kişiyi doğrudan ilgilendiren bu başlığın siyaset ve sosyal güvenlik sistemi açısından görmezden gelinemeyeceğini belirtti.
4 MİLYONDAN FAZLA KİŞİYİ İLGİLENDİRİYOR
Karakaş’a göre kademeli emeklilik düzenlemesi 4 milyonu aşkın kişiyi doğrudan etkiliyor.
Askerlik borçlanması gibi başlıklar da hesaba katıldığında konunun neredeyse her aileye dokunan geniş bir meseleye dönüştüğünü söyledi.
EYT SONRASI ADALET TARTIŞMASI
EYT düzenlemesinin ardından sigorta başlangıç tarihi nedeniyle kapsam dışında kalanlar için yeni beklenti oluştu.
Karakaş, mevcut tabloda aynı döneme yakın sigorta girişi bulunan kişiler arasında büyük yaş farkları oluştuğunu belirterek bunun toplumda rahatsızlık yarattığını dile getirdi.
KADINLARIN ROLÜNE DİKKAT ÇEKTİ
Kademeli emeklilik talebinin görünür hale gelmesinde kadınların önemli rol oynadığını söyleyen Karakaş, bu mücadelede kadınların etkisine özel vurgu yaptı.
Uzman isim, toplumsal taleplerin güçlenmesinde kadınların belirleyici olabileceğini ifade etti.
“DEVLETİN ÜST KADEMESİNİN HABERİ VAR”
Karakaş, kademeli emeklilik konusunun devletin ilgili kurumları tarafından bilindiğini savundu.
Cumhurbaşkanı ve Çalışma Bakanlığı düzeyinde konudan haberdar olunduğunu belirten Karakaş, aktüeryel ve bütçe hesaplarının da değerlendirildiğini söyledi.
EYT KADAR AĞIR YÜK GETİRİR Mİ?
Karakaş’a göre kademeli emeklilik, EYT kadar ani ve büyük bir mali yük oluşturmayabilir.
Uzman isim, EYT’de milyonlarca kişinin kısa sürede başvurduğunu hatırlatarak kademeli modelde aynı anda toplu emeklilik yaşanmayacağını belirtti.
MASADAKİ PRİM ŞARTLARI
Karakaş, olası düzenlemede prim gün sayılarında ciddi bir indirim beklemediğini söyledi.
Memurlar için 9 bin gün prim şartının korunabileceğini, işçi statüsündeki 4A’lılar için ise en az 7 bin gün prim şartının masadaki güçlü seçeneklerden biri olduğunu ifade etti.
HERKES HEMEN EMEKLİ OLAMAYACAK
Uzman isim, kademeli emeklilik düzenlemesinin yanlış anlaşılmaması gerektiğini vurguladı.
Karakaş’a göre düzenleme çıksa bile herkes aynı anda emekli olmayacak; emeklilik yaşı sigorta giriş tarihine göre farklılaşacak.
SİGORTA BAŞLANGICI AVANTAJ SAĞLAYACAK
Kademeli sistemde en önemli ölçütlerden biri ilk sigorta giriş tarihi olacak.
Karakaş, sigorta başlangıcı ne kadar eskiyse emeklilik yaşında o kadar avantaj sağlanabileceğini belirtti.
1999 SONRASI İÇİN FARKLI YAŞ SKALASI
Karakaş’ın değerlendirmesine göre 1999 Eylül sonrası sigorta girişi olanlar için tek bir yaş şartı uygulanmayacak.
2000, 2001, 2002 ve sonraki yıllarda işe başlayanların emeklilik yaşı farklı kademelerle belirlenecek.
“BİR ANDA EMEKLİLİK” BEKLENTİSİNE UYARI
Karakaş, vatandaşların kademeli emeklilik beklentisini doğru okuması gerektiğini söyledi.
Uzman isim, düzenlemenin çıkması halinde bunun otomatik ve toplu bir emeklilik anlamına gelmeyeceğini, şartların giriş yılına göre değişeceğini vurguladı.
MİLYONLARCA ÇALIŞAN RESMİ ADIM BEKLİYOR
Kademeli emeklilik beklentisi, özellikle EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar arasında canlılığını koruyor.
Ancak düzenlemenin kapsamı, yaş şartı ve prim koşulları ancak resmi bir yasa teklifi ve yürürlük süreciyle netlik kazanacak.
