Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan çalışanların emeklilik şartlarına çevrildi. EYT düzenlemesinden yalnızca birkaç gün veya ay farkla yararlanamayan vatandaşlar, Emeklilikte Kademe düzenlemesi için beklentilerini sürdürüyor.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş'ın paylaştığı son bilgilere göre, söz konusu mağduriyetin giderilmesi amacıyla hazırlanan yeni kanun teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sevk edildi. Teklif, sigorta başlangıç tarihi nedeniyle emeklilikte uzun yıllar beklemek zorunda kalan çalışanlara yönelik yeni bir düzenleme öngörüyor.
BİR GÜNLÜK FARKLA YILLARCA EMEKLİLİK BEKLEME DÖNEMİ BİTECEK Mİ?
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olan vatandaşlara emeklilik yolunu açmıştı. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olanlar, mevcut mevzuat kapsamında yaş ve prim şartlarına tabi olmaya devam etti.
Yeni kanun teklifiyle iki grup arasındaki emeklilik farkının azaltılması hedefleniyor. Teklifin gerekçesinde, özellikle ileri yaşlarda iş bulmakta zorlanan ve emeklilik hakkına ulaşmak için uzun süre bekleyen çalışanların yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekiliyor.
YAŞ ŞARTI OLMADAN EMEKLİLİK Mİ GELİYOR?
Teklifte, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici bir madde eklenmesi öngörülüyor.
Düzenleme kapsamında 8 Eylül 1999 sonrasında ilk defa sigortalı olan SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamındaki vatandaşların belirlenen prim günü ve hizmet süresi koşullarını tamamlamaları halinde yaş şartı aranmadan emekli olabilmeleri hedefleniyor.
