Asgari ücretliye bayram ikramiyesi yatacak! Karar resmen onaylandı
HABERİN TÜM DETAYLARINI OKUMAK İÇİN HABER GÖRSELİ İLE BERABER DİĞER SAYFAYA GEÇİNİZ DO/KUNUNUZ VEYA TI/KLAYINIZ
Temmuzda ara zam kapısı kapanan asgari ücretliye Kurban Bayramı ikramiyesi resmen onaylandı. Asgari ücret son olarak ocak ayında 17 bin 2 liraya çıkmıştı. Hükümet kanadından temmuz ayında ara zam yapılmayacağına dair açıklamalar gelirken; açlık sınırı daha nisan ayında asgari ücreti geçti. Asgari ücretliler için Temmuz ayında enflasyon zammı beklenmiyor ve bu durum milyonları büyük bir hayal kırıklığına uğratmıştı. Düşen alım gücüyle boğuşan asgari ücretliler, geçim derdini atlatmak için ara zam talep ediyordu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, temmuzda ara zam olmayacak diyerek kapıyı kapatmıştı. Ancak asgari ücretlileri sevindiren haber Kurban Bayramı öncesinde geldi. Emeklilere Kurban Bayramı ikramiyesi olarak 3.000 TL yatarken asgari ücretli çalışanlar için de nefes aldıracak karar resmen onaylandı. Özel sektörde birçok firma, çalışanlarına bayram ikramiyesi verme kararı aldı. Bu, asgari ücretliler için önemli bir destek kaynağı olacak.
ASGARİ ÜCRETLİYE BAYRAM İKRAMİYESİ YATACAK
Ankara’daki bir demir çelik fabrikası 10.000 TL, İstanbul’daki bir otomotiv firması ise belirli bir miktarda (miktar açıklanmadı) ikramiye vereceklerini duyurdu. Diğer firmalarda da 5.000 TL ile 10.000 TL arasında değişen ikramiyeler bekleniyor. Maalesef, 2024 Kurban Bayramı için asgari ücretliler için yasal bir bayram ikramiyesi zorunluluğu bulunmuyor ancak ikramiye verilmesi, tamamen işverenlerin vicdanına ve imkanlarına kalmış durumda. Emekliler için ise durum biraz daha farklı. Emekliler için Kurban Bayramı ikramiyesi 3.000 TL olarak belirlendi. Bu rakam emeklilerin talep ettiği kadar yüksek olmasa da, maaşlarına ek bir gelir olarak önemli bir katkı sağlayacak. Asgari ücretliler için yasal bir ikramiye olmaması üzücü olsa da, özel sektördeki firmaların ikramiye girişimleri umut verici. Emekliler için de 3.000 TL’lik ikramiye, zor şartlarda geçimini sağlamaya çalışanlar için bir nebze olsun destek olacaktır. Her firmanın ikramiye verme durumu ve miktarı kendi imkanlarına göre değişiklik gösterebilir. İkramiye hakkınız olup olmadığını ve ne kadar olacağını öğrenmek için işvereniniz veya yetkili sendikanızla iletişime geçebilirsiniz…
Kaynak www.kamusonhaber.com.tr
