1 yıl boyunca maaşa ek 8 bin 500 TL ödenecek! Meclis'ten son anda geçti..İşte ayrıntılar!..Haberin devamını görmek ve ayrıntıları okumak için görsele Do/ku.nun
Belediye memurlarının maaşlarında vakit vakit dengesizlik ve düzensizlik yaşanabiliyor. Bu dengesizlikler, uygulanan zamların sonrasında meydana çıkabiliyor. Memur ve sözleşmeli çalışanlar arasındaki maaş farkı azalabilirken, çalışanlar haklarının korunması ve maaş düzenlemeleri konusu ile alakalı taleplerini devamlı olarak aktarmaya devam ediyor. Son olarak Uşak Belediyesi, bu gelir dengesizliğini gidermek amacıyla mühim bir ismim attı.
Kadrolu çalışan memurların haklarını güvenliğini sağlamak hedefiyle, sosyal denge tazminatı adı altında aylık ödemeler yapılacak. Yapılan anlaşmaya göre, bu tazminatın tutarı her ay 8500 TL olacak. 8 BİN 500 TL SOSYAL DENGE TAZMİNAT ÖDENECEK Belediye Başkanı Özkan Yalım ve alakalı sendika arasında geçen aylarda varılan mutabakat sonucunda, bütün kadrolu memurlara 1 sene süre ile aylık 8500 TL brüt sosyal denge tazminatı ödenecek.
Bu sosyal denge tazminatı amacıyla uygulanan hesaplamada, maaşın yüzde 120'si kadar tutarın 1 sene süresince her ay ödeneceği ve bu miktarın 8500 TL'ye tekabül ettiği belirtildi. Bu ismimle, belediye çalışanlarının gelirleri arasındaki farkın azaltılması ve ekonomik sıkıntıların giderilmesi hedefleniyor. Ayrıca, kadrolu ve sözleşmeli çalışanlar arasındaki maaş farkının dengelenmesi amaçlanıyor. Belediye Başkanı Özkan Yalım doğrulusunda verdiği müjdeye göre, her ay alınan maaşlara ek olarak sosyal denge tazminatı hesaplara aktarılacak. Yalım, belediyenin çalışanlarını önemseyen bir anlayışla yoluna devam ettiğini ve bu ismin iş kuvvetini artıracağını belirtti. SOSYAL DENGE TAZMİNATI NEDİR? Sosyal denge tazminatı, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde çalışanlar arasındaki iş kuvveti ve kıdem dengesini güvenliğini sağlamak hedefiyle uygulanan ek ödeme ya da zam olarak bilinmektedir. Uşak Belediyesi, bu tazminatın uygulanmasıyla belediye memurlarının maaşlarını başka kamu çalışanlarının civarına yaklaştırmayı ve memurların hayat standartlarını iyileştirmeyi hedeflemektedir..kaynak:kamusonhaber.com.tr
